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Teamleiter:in Architektur
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in (w/m/d) für das Team Architektur im Bereich Ausbau TGA/Bahntechnik des Großprojekts 2. S-Bahn-Stammstrecke bei der DB InfraGO AG am Standort München.
Der Bereich Ausbau TGA/Bahntechnik verantwortet die Ausrüstung der Tiefstationen Hauptbahnhof, Marienhof und Ostbahnhof sowie des 7 km langen Tunnels inkl. der vier Rettungsschächte.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle behältst du die Gewerke des raumbildenden Ausbaus der drei unterirdischen Tiefstationen sowie des Tunnels im Blick und übernimmst damit eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Projektabwicklung
- Du übernimmst die fachliche Führung der dir zugeordneten Mitarbeitenden, steuerst sowohl Kapazitäten als auch Ressourcen zielgerichtet aus und verantwortest die fachliche Weiterentwicklung des Teams
- Die Steuerung interner und externer Kolleg:innen bei der auftragskonformen Leistungserbringung (Termine, Kosten, Qualität) sowohl in Planung als auch Bauausführung liegt in deinen Händen
- Die Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben von Planungs-, Bauüberwachungs-, Bau- und Dienstleistungen liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
- Weiterhin vernetzt du die Wissensträger:innen im Projekt, unterstützt den reibungslosen Informationsfluss, lebst unsere Prozesse vor und begleitest deren fortlaufende Weiterentwicklung und Optimierung
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in, Wirtschaftsingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, idealerweise in der Verkehrsinfrastruktur
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen TGA / 50 Hz / Energieversorgung
- Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit bringen dich ebenfalls ein Stück weiter
- Du punktest mit einem hohen Maß an Zielorientierung, Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungskompetenz bei gleichzeitig starker Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert zu meistern runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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