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Team, Recruiting
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Teamleiter:in Fahrpersonal
Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit einen Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d) für Nordfriesland.
Deine Aufgaben:
- Führung des Fahrpersonals
- Personalplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich und Niederlassungsleitung
- Durchführung von Mitarbeiter:innen-, BEM- und Fehlzeitengespräche mit dem Fahrpersonal
- Übernahme von Aufgaben aus der Betreiberverantwortung (z.B. Führerscheinkontrolle & Kontrolle Lenk- und Ruhezeiten, sowie Unterweisungen, Führung der Fahrtenbücher und Fahrzeuglisten)
- Einweisung von neuen Mitarbeiter:innen und Kommunikation & Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort
- Unterstützung bei der Disposition des Fahrpersonals sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Urlaubsplanung
- Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen
- Übernahme des Beschwerdemanagements und des Schadenmanagements Fahrzeuge (Koordination mit den Werkstätten)
- Gegenseitige Vertretung mit anderen Teamleitern der Niederlassung sowie Zusammenarbeit mit der Leitstelle sowie mit der Niederlassung Kiel bzw. der Region Nord insbesondere bei standortübergreifenden Themen
- Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten und grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme anteiliger Fahrtätigkeit und sonstiger Aufgaben
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise verfügst du über eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister:in, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Fahrlehrer:in oder Erfahrung im Fahrdienst oder bereits als Teamleiter:in
- Durchsetzungsfähigkeit und verbindliches Auftreten
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Selbstmotivation
- Fähigkeit zur Mitarbeiter:innenführung und Konfliktlösung inkl. Teamstärkung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft, sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten
- Möglichst Fahrerlaubnis Klasse D und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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