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  • Varnhagenstr. 43, 81241 München
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 588822
  • DB InfraGO AG
  • Beratung und Consulting
  • Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische Projektassistenz Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

  • Als Technische Projektassistenz hast du Freude daran, technische und kaufmännische Sachverhalte im Zuge von Sanierungen von Ingenieurbauwerken zu verknüpfen
  • Du stellst durch die Umsetzung von Querschnittsaufgaben die Unterstützung der Bau- sowie Projektleiter:innen sicher und wirkst so direkt an der Verbesserung der Schieneninfrastruktur mit
  • Im Rahmen der Baustellenplanung übernimmst du vorbereitende Recherchetätigkeiten (bspw. Abfrage Eigentumsverhältnisse, Spartenauskünfte, Kampfmittelvorabfragen) und schaffst somit die Grundlage für einen reibungslosen Bauablauf
  • Du verantwortest den prozesskonformen Einkauf von Begleit- und Baumaterial sowie den Maschinenbedarf für die Abwicklung von Instandsetzungsaufträgen
  • Die dir zugewiesenen Maßnahmen hinsichtlich des Terminplans sowie der kaufmännischen Kennzahlen pflegst du gewissenhaft – etwaigen Unstimmigkeiten steuerst du aktiv entgegen und meldest sie an die Bau- und Projektleitungen
  • Zusätzlich übernimmst du die Korrespondenz sowie den Schriftverkehr und pflegst unsere gängigen IT- als auch Projektmanagement-Systeme

Dein Profil:

  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit und hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Bereich gesammelt
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office zeichnen dich aus
  • Zudem weist du Erfahrung und einen sicheren Umgang in SAP vor
  • Du bist bereit zur Übernahme von Verantwortung sowie zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Engagement, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität ergänzen dein Profil
  • Du bist offen dafür, zusätzlich kleinere eigenverantwortliche Projekte zu übernehmen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Bewerbung

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  • Bewerbung mit Chatbot: unter 4 Minuten
  • Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

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Deine Benefits

  • Freifahrten

    Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

  • Stabilität und Sicherheit

    Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

  • Vielfältige Karrierechancen

    Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Über uns

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Beständigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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