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Teilprojektleiter:in Bahnübergänge in ESTW-Projekten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teilprojektleiter:in Bahnübergänge in ESTW-Projekten (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.
Deine Aufgaben:
- Als Teilprojektleiter:in für Bahnübergänge bist du Teil eines Projektteams zur Erneuerung alter Stellwerke in ESTW-Technik und verantwortest die Erneuerung der Bahnübergangssicherungsanlagen inklusive der zugehörigen tiefbautechnischen Maßnahmen
- Während deiner Einarbeitung lernst du die relevanten Schnittstellen kennen und wirst durch gezielte Schulungen in die Rolle der Projektleitung eingeführt – unterstützt durch deinen fachlichen Mentor, deine Kolleg:innen im Projektteam sowie deinen Vorgesetzten
- Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für eigene Teilprojekte, erwirbst fachspezifisches Eisenbahnwissen und entwickelst dich schrittweise zur eigenständigen Projektleitung weiter
- Du stellst sicher, dass Termine eingehalten, Kosten kontrolliert und Qualitätsstandards erfüllt werden. Dazu beauftragst du Planungsbüros und Bauunternehmen und arbeitest eng mit internen Projektpartnern zusammen, um die Projektziele effizient zu erreichen
- In Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Projektleitung gewährleistest du die sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung der dir zur Verfügung stehenden Finanzmittel
- Als kommunikatives Organisationstalent behältst du die Stakeholder im Blick und sorgst mit strukturierter Dokumentation dafür, stets den Überblick über deine Projekte zu behalten
Dein Profil:
- Du bist Absolvent oder Berufseinsteiger und hast einen Fach-/ Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges
- Idealerweise hast du schon Kenntnisse oder Erfahrungen in der Projektarbeit, gern auch im Rahmen von Praktika, Studienarbeiten oder Werkstudententätigkeit
- Du bist proaktiv, arbeitest gerne an technischen und kaufmännischen Lösungen und überzeugst andere von deinen Ideen
- Durch dein sicheres und selbstbewusstes Auftreten bringst du ein gutes Maß an Überzeugungsstärke mit, deine Team- und Kommunikationsfähigkeit spiegelt sich im offenen Umgang mit anderen Menschen wider
- Deine Innovationsbegeisterung und deine Fähigkeit wirtschaftlich zu denken, runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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