SCORING GIRLS*

Einstieg und Berufsberatung für Mädchen und junge Frauen

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? Dann werde jetzt Teil unseres Berufsorientierungsprogramms »SCORING GIRLS*«. Gemeinsam mit weiteren Mädchen und jungen Frauen setzt du deine beruflichen Ziele und Träume um.

Das Programm bietet dir:

Einblick und Einstieg in spannende Ausbildungsberufe bei der Deutschen Bahn
Austausch mit anderen Mädchen und jungen Frauen gemeinsam mit interessanten Berufsvorbildern
Unterstützung bei der Berufswahl, dem Schreiben der Bewerbung und der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Workshops und Einzelgespräche zur Lebensweggestaltung
Gemeinsame Gruppenangebote (z.B. Fußball, Yoga, Tanzen und Ausflüge)

Projekt »SCORING GIRLS*«

Mit dem Projekt »SCORING GIRLS*« machen sich die Deutsche Bahn und HÁWAR.help für Diversität, soziale Mobilität und leistungsbezogene Aufstiegschancen in der Berufswelt stark. Wir kombinieren die praktische Unterstützung beim Bewerbungsverfahren mit der Einbindung starker Mädchen- und Frauen-Vorbilder in das Projekt. So ermutigen wir Mädchen und junge Frauen, neue Zukunftsperspektiven in Betracht zu ziehen und Wege einzuschlagen, die sie sich ohne dieses Projekt nicht zugetraut hätten.

Du hast Interesse oder noch Fragen zu dem Projekt? Schreib uns einfach eine E-Mail an sgausbildung@hawar.help oder eine WhatsApp-Nachricht an Tel.: 0162 5420617.

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Hintergrund des Projekts

Die Deutsche Bahn und HAWAR.help setzen sich für Diversität und soziale Mobilität auf dem Arbeitsmarkt ein.

Gemeinsam mit der Menschenrechtsorganisation HAWAR.help möchte die Deutsche Bahn Mädchen und junge Frauen mit und ohne Zuwanderungsgeschichte bei ihrem Einstieg in die Berufswelt in Deutschland unterstützen und sie dabei ermutigen, auch technische Berufe anzustreben, an sich zu glauben und über den Tellerrand zu schauen.

Mit dem Projekt möchten die Deutsche Bahn und HAWAR.help sich für Diversität, soziale Mobilität und leistungsbezogene Aufstiegschancen in der Berufswelt stark machen. Das Projekt richtet sich an Mädchen und junge Frauen aus sozial schwachen Familien mit und ohne Migrations- und Fluchtgeschichte. Durch die Workshops und Teamaktivitäten des Projekts können Vorurteile abgebaut und die Wertschätzung des #einziganders-Seins gestärkt werden.

Die Deutsche Bahn & HAWAR.help setzen auf einen gesellschaftlichen Impact: Durch das gemeinsame Projekt soll ein Umdenken in stereotypischen Einteilungen von Frauen-Männer-Berufen und mehr Diversität auf dem Arbeitsmarkt erreicht werden, denn es gibt genug Chancen, gerade in einem Unternehmen wie der Deutschen Bahn.

Einblick ins Programm durch Freestyle-Fußballerin Aylin Yaren

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