(Junior) Projektleiter:in Infrastruktur Bahn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Infrastruktur Bahn (w/m/d) für die Usedomer Bäderbahn GmbH (UBB) am Standort Seebad Heringsdorf.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Realisierung von Infrastrukturprojekten von der ersten Projektidee bis zum erfolgreichen Abschluss
• Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Koordination und Abstimmung aller Projektbeteiligten, insbesondere Behörden, Auftragnehmender sowie weiterer interner und externer Partner:innen
• Mitwirkung bei Machbarkeitsuntersuchungen, Kostenschätzungen, Ausschreibungen und der wirtschaftlichen Verwendung von Projektmitteln
• Prüfung, Vorbereitung und Begleitung von Verträgen sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Projektsteuerung
• Je nach Leistungsphase tauschst du Schreibtisch und Bürostuhl gegen Helm und Warnweste, verschaffst dir einen Überblick über den Baufortschritt und hast die wichtigsten Erfolgsfaktoren und Risiken im Blick und entwickelst – wenn nötig – Gegensteuerungsmaßnahmen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkt Bau oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Erste Kenntnisse im Projektmanagement in der Bau- bzw. Infrastrukturbranche sind von Vorteil
• Offenheit für die Mitarbeit in unterschiedlichen Aufgabenfeldern rund um Infrastrukturprojekte, zum Beispiel in den Bereichen Projektsteuerung, Instandhaltung und Anlagenmanagement
• Im Umgang mit Ingenieurbüros und Baufirmen bist du geübt oder möchtest dich in dieser Rolle entwickeln
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Beteiligten
• Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.