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Praktikum Digitalisierung und Datenmanagement (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten bei der DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin im Fachbereich des Chief Digital Officers (CDO). Du wählst und wir bieten dir spannende Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben:
- Als Praktikant:in hast du die Möglichkeit bei Strategieentwicklung und -umsetzung rund um die Themen Digitalisierung, Datenmanagement, Prozessoptimierung und ähnlichen Themen mitzuwirken
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Koordinierung und Begleitung von Arbeitsgruppen zur Einführung von Data-Governance, des Data-Metamodells sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Datenmanagementplattformen
- Die Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Außerdem übernimmst du die textliche und grafische Aus- und Aufbereitung von internen Kommunikations- und Schulungsmaterialien (Leitfäden, Vorlagen und Erklärvideos)
Dein Profil:
- Du studierst im Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschafts-) Informatik, Bauinformatik. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Kommunikation oder einen vergleichbaren (technischen) Studiengang
- Zudem verfügst du über Grundkenntnisse im Bereich Datenmanagement, bist allgemein sehr IT-affin und am Thema Digitalisierung interessiert
- Du besitzt starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und übernimmst auch gerne Verantwortung für ein (Teil-) Projekt und hast Spaß daran, neue Technologien und digitale Lösungen auszuprobieren und darüber zu kommunizieren
- Hohe Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Motivation für technische Sachverhalte zeichnen dich aus, außerdem arbeitest du selbstständig, ergebnisorientiert und bist bereit deine Fähigkeiten offen in ein lebendiges Teamumfeld einzubringen
- Außerdem besitzt du verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Vergünstigungen
Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Individuelle Weiterentwicklung
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Spannende Projekte
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Über uns
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
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Hinweise
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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