Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) in der Projektleitung für mindestens 6 Monate bei der DB Regio AG am Standort München.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Projektleitung bei der Umsetzung der Infrastrukturprojekte (Schulungsgebäude / Werkstattneubauten) für den 1. MSBV
- Die Zusammenstellung der Bau- und Inbetriebnahmedokumentation und Ablage in Docxis in Abstimmung mit Projektleitung und Inbetriebnahmeverantwortlichen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Als Werkstudent:in übernimmst du auch die Zusammenstellung der kaufmännischen Projektakte und Ablage in Doxcis in Abstimmung mit dem Projektkaufmann
- Du überwachst das elektronische Planlaufmanagement in EPLASS (in EPLASS werden die Planunterlagen durch die Projektbeteiligten wie z.Bsp. Planer, Prüfsachverständige, Bauvorlageberechtigte etc. geprüft und zur Ausführung freigegeben)
- Darüber hinaus unterstützt du die Projektleitung bei der Planung und Koordination der Firmen wie z. B. Innenausstattung
- Zuarbeit bei Abnahmen, Inbetriebnahmen und Begehungen mit Dienstleistern sowie Überwachungsbehörden inklusive der Abarbeitungen von Mängelprotokollen
- Zusammenstellung von Wartungsverträgen und Überführung der Bestandsdokumentation zum Betreiber / Anlagenverantwortlichen
- Du unterstützt bei der Terminplansteuerung- und überwachung
Dein Profil:
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelorstudium (mind. 3 Semester) oder im Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mit dem MS Office-Paket, inkl. OneNote und Sharepoint, gehst du sicher um
- Hohe Motivation und Engagement zeichnen dich aus
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für dich selbstverständlich
- Du bringst eine analytische und selbstständige Arbietsweise mit
- Auch in stressigen Situationen bleibst du leistungsfähig
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.