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Team, Recruiting
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Praktikum Nachwuchsmanagement & Eventkoordination (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum Nachwuchsmanagement & Eventkoordination (w/m/d) für mindestens sechs Monate in Vollzeit bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Aufgaben in der Einsatz- und Einsatzplanungskoordination der Dual Studierenden
- Die Dualstudierenden werden während ihres gesamten Studiums begleitet; dabei bist du Ansprechperson für organisatorische und inhaltliche Fragen
- Du unterstützt das Team beim Einstellungsprozess 2026, zum Beispiel in der Kommunikation mit Bewerbenden und der Organisation von Auswahltagen
- Zudem gehören die Bearbeitung des Eingangspostfachs, das Beantworten von Mails sowie das Weiterleiten von Anliegen und Unterstützung bei administrativen Aufgaben zum Aufgabenspektrum
- Auch die aktive Mitwirkung bei der Organisation des Dual Studierenden-Netzwerktreffens im September in Berlin ist Teil des Aufgabenfeldes
Dein Profil:
- Du studierst in einem höheren Semester Eventmanagement, Wirtschaftskommunikation, Personalmanagement, Pädagogik, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallel laufenden Themen den Überblick zu behalten, zeichnen dich aus
- Du arbeitest gerne abwechslungsreich sowie sowohl im Homeoffice als auch im Büro und bringst dabei Selbstständigkeit und Organisationstalent mit
- Ein sicherer Umgang mit Office-Programmen wird erwartet; Erfahrungen mit Tools im Event- oder Personalbereich sind von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) werden vorausgesetzt
- Interesse an Eventplanung, Teambuilding-Aktivitäten sowie an der Betreuung von Dualstudierenden der DB Bahnbau Gruppe und Freude an klarer, offener Kommunikation, Teamgeist sowie ein freundliches Auftreten runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
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Individuelle Weiterentwicklung
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
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Spannende Projekte
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Über uns
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
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Hinweise
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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