Dein Kontakt
Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR
-
Werkstudent:in Lean-Qualifizierungen und Community-Management
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Lean-Qualifizierungen und Community-Management (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.
Deine Aufgaben:
- Organisation und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen gehören zu deinen Aufgaben
- Du unterstützt uns bei der (Weiter-)Entwicklung von Simulationen, Schulungsmethoden und Schulungsunterlagen
- Bei der Optimierung und Automatisierung interner Prozesse (z. B. mittels Microsoft Power App / Automate) bist du dabei
- Lean Workshops für die Infrastrukturprojekte der DB InfraGO AG begleitest du aktiv mit
- Vorträge, Workshops und Austauschformate wirst du moderieren
- Beim Community-Management wirst du Austauschtermine, Networking und Content-Erstellung mitentwickeln und durchführen
Dein Profil:
- Du studierst aktuell in einem Masterstudiengang an einer Hochschule oder Universität
- Am Thema Lean Management und Bauprojekte bei der Deutschen Bahn bist du interessiert
- Du besitzt ein ausgeprägtes Termin- und Zeitmanagement und du bist ein Organisationstalent
- Eine hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Systeme sowie die Motivation, mit verschiedenen Menschen zu interagieren, zeichnen dich aus
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in einem der folgenden Bereiche mit: Umgang mit Microsoft Office-Produkten, Moderation oder Vorträge, Networking oder Content-Erstellung oder Projektmanagement
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
-
DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
-
Spannende Projekte
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
-
Netzwerk und Kontakte
Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.
Über uns
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Bewerben ganz einfach
Auf "Jetzt bewerben" klicken
Fragen beantworten und Unterlagen hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weiter