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(Junior) Fachplaner:in Elektrotechnik
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in Elektrotechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden.
Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Als Fachplaner:in Elektrotechnik bist du für die technisch-betriebliche Planung von Instandhaltungsmaßnahmen für das Netz Dresden entsprechend der qualitäts-, budget- und termingerechten Anforderungen zuständig
- Innerhalb des Teams der Maßnahmenplanung Netz Dresden stellst du die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Fach- und Auftragsplanung für das Gewerk Elektrotechnik sicher
- Du bündelst die Maßnahmen nach technischen/wirtschaftlichen Gesichtspunkten und bereitest die Vergabe von Ingenieur- und unterstützenden Dienstleistungen vor
- Um Fahren und Bauen bestmöglich in Einklang zu bringen, erstellst du eine fristgerechte und kundenfreundliche baubetriebliche Anmeldung der Maßnahmen
- Die Erstellung einer qualifizierten Maßnahmenplanung (mehrjährig) mit Plan-Ist-Vergleich auf Auftragsebene (Kosten und Menge) und die Analyse möglicher Abweichungen zur Ursachenerkennung gehören ebenfalls zu deinem spannenden Aufgabenbereich
- Dir obliegt die Abstimmung der Personalkapazitäten mit der Feinplanstelle sowie die Festlegung von Bauverfahren einschließlich der erforderlichen Material-/Bauteilkomponenten
- Als Fachplaner:in arbeitest du eng mit allen Maßnahmebeteiligten zusammen und stimmst dich als Schnittstellenmanager:in mit Behörden und anderen Gewerken ab
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ bist du Meister:in oder Techniker:in und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder Schulungen im Bereich Elektrotechnik
- Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten, in der Planung von Bauphasen und/oder in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen gesammelt
- Mit Engagement gehst du neue Herausforderungen an und bist bereit, fehlende Qualifikationen gemeinsam mit uns an deiner Seite zu erwerben – wir bieten dir die passenden Karriere- und Entwicklungschancen
- Du überzeugst durch ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP R/3 sowie BBPneo runden dein Profil ab
Dich interessiert die ausgeschriebene Vakanz, aber du erfüllst noch nicht alle Anforderungen – dann qualifizieren wir dich gerne weiter, um dich für den Job fit zu machen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Attraktive Konditionen
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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