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(Junior) Fachplaner:in Weichenbeschaffung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachplaner:in Weichenbeschaffung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Die Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Weichen im Rahmen unseres Oberbauprogramms liegt in deinem Aufgabenbereich. Von der frühzeitigen Planung bis zur finalen Auslieferung steuerst du den gesamten Prozess eigenständig
- Zu deinem Tätigkeitsfeld gehört die Erstellung von Weichenskizzen für beauftragte Erneuerungsmaßnahmen wie Oberbauprogramme, Generalsanierungen und Sonderaufträge
- Ein weiterer Schwerpunkt ist die Koordination der Planungsanteile aus den Fachgewerken Vermessung, Oberbau sowie Leit- und Sicherungstechnik. Falls erforderlich, akquirierst du eigenständig interne und externe Ressourcen
- Die Qualitätssicherung der Weichenskizzen wird gemeinsam mit dem Verlegeplanbüro Weichenwerk Witten verantwortet
- Die Beratung der Projektleitung, die eigenständige Berichterstattung über den Stand der Beschaffung sowie die aktive Einbindung relevanter Schnittstellen in Eskalationsfällen sind zentrale Bestandteile deiner Aufgabe
- Die Teilnahme am Performancedialog Weiche mit der Zentrale und den Werken bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen
- Ebenfalls auf deiner Agenda steht die Weiterentwicklung von Prozessen und Werkzeugen zur Steuerung des Weichenoberbauprogramms
Dein Profil:
- Du hast eine Technikerausbildung als Gleisbauer, Weichenmechaniker, Signalmechaniker oder Ähnliches. Alternativ suchst du nach deinem Abschluss als Bau-, Elektro- oder Wirtschaftsingenieur mit Eisenbahnschwerpunkt den Berufseinstieg bei der DB InfraGO AG
- Praxiserfahrung in der Planung, Montage oder Instandhaltung von Weichen in den relevanten Fachgewerken der Fahrbahn oder Ausrüstungstechnik bringst du bereits mit
- Ein strukturiertes, selbstorganisiertes Arbeiten sowie ein hoher persönlicher Einsatz prägen deine Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und die Fähigkeit, neue IT-Produkte schnell zu erlernen, gehören zu deinen Stärken. Von Vorteil sind bereits gesammelte Erfahrungen mit der digitalen Weichenskizze
- Als Dienstleister und Qualitätsmanager für die auftraggebenden Projektleiter handelst du lösungsorientiert und zuverlässig
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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