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Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR
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(Junior) Kaufmännische:r Projektmanager:in
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Kaufmännische:r Projektmanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf.
Deine Aufgaben:
- Als kaufmännische:r Projektmanager:in verantwortest du Fristen, Termineinhaltung und Meilensteine von Beginn bis Ende des Projektes - Das ist echte proaktive Steuerung und nicht nur Verwaltung
- Als Teil eines innovativen und agilen Projektteams steuerst du in Zusammenarbeit mit deinem / deiner technischen Projektleiter:in Projekte im Multiprojektmanagement
- Du arbeitest in komplexen Projektumfeldern mit diversen Beteiligten und bist die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen oder externen Projektpartner:innen
- Weiterhin denkst du unternehmerisch, triffst fundierte und wirtschaftliche Entscheidungen und sprichst Themen klar an
- Die Beachtung und Umsetzung der gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Richtlinien und Vorgaben bei der Projektdurchführung hinsichtlich kaufmännischer Belange obliegt dir ebenfalls
- Weiterhin steuerst du durch zielgerichtetes Handeln sowohl die Projektchancen als auch -risiken
- Du bist für die kaufmännische Pflege der IT-Systeme zuständig
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in oder Wirtschaftswissenschaftler:in bevorzugt mit der Vertiefung Projektmanagement oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrung im (Bau-)projektmanagement beispielsweise im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten bringst du bereits mit
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich
- Ebenso ein sicherer Umgang mit Komplexität durch strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus
- Sicheres Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten (Eisenbahnbundesamt, Kommunen etc.) sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Mobiles Endgerät für alle MA
Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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