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(Junior-) Projektleiter:in – Modernisierung Leit- und Sicherungstechnik
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior-) Projektleiter:in – Modernisierung Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Du übernimmst dabei eine zentrale Rolle bei der Modernisierung unserer Infrastruktur und gestaltest aktiv die klimafreundliche und digitale Mobilität von morgen – in einem offenen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und maximaler Flexibilität. Ob Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder technische Innovation – hier kannst du dein Wissen einbringen, Neues lernen und echte Impact-Projekte vorantreiben.
Deine Aufgaben:
- Als Projektleiter:in bist du für die Realisierung von spannenden Neubau- und Erneuerungsprojekten im Bereich der Stellwerks- und Ausrüstungstechnik verantwortlich
- Du übernimmst die technische und kaufmännische Projektsteuerung und verantwortest die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung und Realisierung von Baumaßnahmen
- Als Kommunikationstalent arbeitest du eng mit den Projektbeteiligten zusammen und stimmst dich regelmäßig mit internen und externen Ansprechpartnern ab
- Die fristgerechte und qualitätsgerechte Antragsstellung gegenüber Behörden und Organisationen sowie die Vorbereitung und Sicherung der Abnahmen durch Behörden und Gutachter liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
- Du begleitest Überwachungs- und Ausführungsleistungen und steuerst das proaktive Nachtragsmanagement
- Bei Vergabeverfahren arbeitest du eng mit unserem Einkaufsteam zusammen und stellst dabei qualitätsgerechte Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sicher
- Du bereitest Unterlagen für Abnahmen und Genehmigungen vor und sorgst für eine lückenlose Dokumentation
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium, vornehmlich als Elektroingenieur:in, Bauingenieur:in, Ingenieur:in der Nachrichtentechnik oder Telekommunikation oder als Verkehrsplaner:in bildet die Grundlage für deinen Erfolg
- Erste Berufserfahrung im Bauprojektmanagement oder erste Kenntnisse in Ausschreibungen und Vergaben von Ingenieur- und Bauleistungen sind von Vorteil, aber kein Muss
- Mit den üblichen Softwareanwendungen kannst du problemlos umgehen, idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit SAP
- Du bist motiviert und hast stets das Ziel des Projekterfolgs vor Augen
- Unsere Interessen kannst du auch gegen Widerstände durchsetzen und findest so ideale Lösungen für alle Beteiligten
- Du arbeitest gerne gewerkeübergreifend, versetzt dich in technische Details hinein und hast Freude an der Zusammenarbeit in einem diversen Team
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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