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(Junior) Projektleiter:in für Verkehrsstationen (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in für Verkehrsstationen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig, Halle (Saale) oder Magdeburg.
Deine Aufgaben:
- Als (Junior) Projektleiter:in für Verkehrsstationen verantwortest du die Umsetzung von Verkehrsstationsprojekten unterschiedlicher Komplexität über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg – von der Projektvorbereitung über Planung und Bauausführung bis zum Projektabschluss – auf Basis eines definierten Projektauftrags
- Die Steuerung interner und externer Projektbeteiligter liegt in deinem Verantwortungsbereich; dabei stellst du eine kosten-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Projekte sicher
- Du gewährleistest eine belastbare Daten- und Informationsbasis zur frühzeitigen Identifikation von Abweichungen und leitest geeignete Gegensteuerungsmaßnahmen ein
- Die Interessen der DB InfraGO AG, Geschäftsbereich Personenbahnhöfe, vertrittst du als Bauherr gegenüber Konzernunternehmen, Auftragnehmern und weiteren Dritten
- Du koordinierst, organisierst und verantwortest die Projektkommunikation unter Einbindung aller relevanten Stakeholder und sorgst für transparente Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt, z. B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, idealerweise im Infrastrukturumfeld, bringst du mit
- Kostenbewusstes Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte technische Fachkompetenz, ergänzt durch solides kaufmännisches Verständnis, zeichnen dich aus
- Eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken
- Sichere Kommunikation, ausgeprägte Teamfähigkeit, proaktives Handeln sowie eine starke Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Mobiles Endgerät für alle MA
Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
Über uns
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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