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  • Schwarzwaldstr. 86, 76137 Karlsruhe
  • Startdatum: 1. Juni 2026
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 561223
  • DB InfraGO AG
  • Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
  • Direkteinstieg nach Studium
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Referent:in Instandhaltung Überwachung LST (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:


  • Die Instandhaltungsüberwachung für die Leit- und Sicherungstechnik (LST), Bahnübergänge (BÜ) und Telekommunikation (TK) führst du verantwortungsvoll durch
  • Du wertest IH‑Überwachungen aus und beurteilst die Regelwerkskonformität
  • Aussagekräftige Überwachungsberichte erstellst du, stellst diese bei den Beteiligten vor und bereitest Ergebnisse für Gremien auf
  • An Überwachungsgesprächen mit Leitungsteams nimmst du teil und vertrittst deine Ergebnisse
  • Bei sicherheitsrelevanten Mängeln leitest du notwendige Maßnahmen ab und informierst den St. Stv. Eisenbahnbetriebsleiter umgehend
  • Im Zuge der Untersuchung gefährlicher Ereignisse überprüfst du, ob die Instandhaltungsmaßnahmen korrekt ausgeführt und dokumentiert werden
  • Du schätzt Sachverhalte der Instandhaltung hinsichtlich der Regelwerksvorgaben ein, berätst Mitarbeitende und leitest ggf. Maßnahmen zur Verbesserung ein

Dein Profil:


  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Instandhaltung, z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder vergleichbar
  • Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der Leit- und Sicherungstechnik, Bahnübergänge und Telekommunikation mit
  • Darüber hinaus zeichnen dich fundierte Kenntnisse in LST, TK und BÜ sowie EBV Vorschriften aus
  • Du analysierst technische Sachverhalte strukturiert und triffst sicherheitsorientierte Entscheidungen
  • Kommunikationsstärke und adressatengerechtes Berichten bringst du in Gremien und Teams ein
  • Erfahrungen in der Berichterstellung und Regelwerksanwendung hast du bereits gesammelt
  • SAP-Kenntnisse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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  • Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

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Deine Benefits

  • Freifahrten

    Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

  • Mobiles Endgerät für alle MA

    Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

  • Interessante Herausforderungen

    Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Über uns

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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