Dein Kontakt
Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR
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Analyst:in Projektmanagement
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Analyst:in Projektmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.
Deine Aufgaben:
- Du stellst die Verfügbarkeit technischer und kaufmännischer Daten zur Realisierung und Steuerung des Oberbauprogramms der Region Süd sicher
- Dabei arbeitest du mit verschiedenen Datenquellen wie SQL-Servern, Excel-Listen, SharePoint sowie SAP und prüfst deren Einsatzmöglichkeiten in Verbindung mit Power BI, Power Automate, KI oder ähnlichen Technologien
- Neben wiederkehrenden Aufbereitungen von Datenauswertungen für technische Projektleiter:in und kaufmännisch steuernde Funktionen entwickelst und implementierst du neue Dashboards für die Managementebene
- Zusätzlich analysierst du Prozesse im Projektmanagement hinsichtlich Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen (z. B. Datenvisualisierung, automatisierte Reporting-Tools)
- Du treibst die Weiterentwicklung bestehender Datenbanken, Reportings und IT-Tools sowie die Automatisierung von Datenbereitstellungen voran
- Die Erstellung von kurzfristige Analysen und Aufbereitungen zu Fragestellungen rund um Kosten, Termine und Mengen von Projekten des Oberbaus und der Ausrüstungstechnik runden dein Tätigkeitsfeld ab
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein Studium als Wirtschaftsinformatiker:in, Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter praktischer Erfahrung
- Du bringst Programmierungserfahrung (SQL), einen sehr guten Umgang mit MS Excel und bevorzugt erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement mit
- In vorherigen Projekten hast du gute praktische Erfahrungen in der Datenanalyse-& Aufbereitung und / oder idealerweise -Automatisierung (PowerBI, PowerApps, PowerAutomate) mit
- SAP oder andere ERP-Systeme kennst du von der Daten(anbindungs)seite und du hast Interesse daran, hier tiefer einzutauchen
- Du hast Interesse, dich mit grundlegenden Projektabläufen und den Dateninhalten zu beschäftigen, um eigenständige und gewinnbringende Lösungen für Projektleiter:innen, kaufmännische Funktionen und / oder Management zu entwickeln
- Neben deinem Teamgeist und deiner IT-Affinität überzeugst du mit deiner Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht darzustellen, zu präsentieren und / oder zu kommunizieren
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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