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Anlagen- / Störungskoordinator:in Technisches Anlagenmanagement
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Anlagen- / Störungskoordinator:in Technisches Anlagenmanagement (w/m/d) für die S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg.
Deine Aufgaben:
- Du koordinierst effizient und qualitativ hochwertige Entstörung, Instandhaltung sowie Wartung der Anlagentechnik in unseren Instandhaltungswerken bei der S-Bahn Hamburg - die Anlagentechnik umfasst die komplette Palette des Maschinenparks zur Fahrzeuginstandhaltung und der Haustechnik
- Die Anlagenverfügbarkeit unserer Prioritätsanlagen auf einem konstant hohen Level zu halten gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die rechtssichere Überwachung unserer prüfpflichtigen Anlagen
- Du übernimmst die Erfassung, Bewertung und Weitermeldung von Qualitätseinschränkungen an technischen Anlagen
- Außerdem erarbeitest du Anlagenstrategien sowie die Terminüberwachung von Instandhaltungsmaßnahmen, Wartungen und Prüfungen sowie die Weiterentwicklung unserer Anlagenüberwachungssoftware
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutzbestimmungen sowie gültiger Regelwerke bei der Ausführung der Arbeitsaufträge einschließlich Fremdfirmenmanagement gehören auch zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf sowie eine Weiterbildung zum: zur Techniker:in / Meister:in mit entsprechender Berufserfahrung
- Stressresilienz und der äußerste Wille, Anlagenverfügbarkeit in unseren Fahrzuginstandhaltungswerken sicher zu stellen, sollte eine Grundvoraussetzung für dich sein
- Du solltest äußerst kommunikativ und ein Organisationstalent sein, denn du bist das zukünftige Bindeglied zwischen Fremdfirmen, eigenen Mitarbeitenden und unserem:unserer Auftraggeber:in
- Der sichere Umgang mit PC- sowie Standardsoftware und eventuell vorhandene Kenntnisse einer Anlagenüberwachungssoftware wären von Vorteil
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Interessante Herausforderungen
Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.
Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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