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Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR
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Anlagenmanager:in Bahnhofsmanagement (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Anlagenmanager:in Bahnhofsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg oder Kempten (Allgäu).
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die technische und bauliche Hausherrenfunktion für zugeordnete Anlagenklassen (z. B. Heizung / Klima / Lüftung / Fördertechnik / 50 Hz Anlagen, etc.)
- Die Steuerung der Betriebsinstandsetzungsmaßnahmen (BIS) sowie die Wartung, Inspektion und Entstörung gehören ebenso zu deinen Aufgaben
- Rund um das technische Facility-Management bist du für deine Schnittstellen Ansprechpartner:in und sorgst für eine zielgerichtete, vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Professionell beauftragst und koordinierst du verschiedene Auftragnehmer:innen sowie Dienstleister:innen nach Art, Zeit und Ort der Leistungserbringung und behältst die Qualität im Rahmen deiner Sekundärüberwachung stets im Blick
- Die fundierte Erstellung von Dokumentationen und erforderlichen Unterlagen für die Daten-Systempflege liegt in deiner Verantwortung
- Du gewährleistest die Einhaltung der Service- und Sicherheitsstandards des DB Konzerns und nimmst die Verkehrssicherungspflicht wahr
Dein Profil:
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung beliebiger Ausrichtung mit und bist seit den letzten 5 Jahren in dieser Ausführung tätig
- Neben erster Erfahrung im genannten Aufgabengebiet überzeugst du uns mit deinem Verständnis für Technik, Anlagen und den damit verbundenen Anforderungen
- Um auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten, zeichnest du dich durch deine Belastbarkeit, dein Koordinationsvermögen und eine gewisse "Ruhe" aus
- Du vertrittst deinen Standpunkt mit fachkundigen Argumenten und begegnest Herausforderungen lösungsorientiert
- Mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP kennst du dich gut aus und bist digital affin
- Im laufenden Betrieb hat Sicherheit oberste Priorität - das gewährleisten wir durch deine gesundheitliche Eignungsuntersuchung im Auswahlprozess
- Der Führerschein Klasse B, Teamfähigkeit, Selbstorganisation, Flexibilität und Loyalität runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
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Vielfältige Karrierechancen
Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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