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  • Assistenz Leitung Anlagen- und Instandhaltungsmanagement Südost (w/m/d)

  • Brandenburger Strasse 1, 04103 Leipzig
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • DB InfraGO AG
  • Geschäftsführung und Management
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 542045
  • Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Assistenz Leitung Anlagen- und Instandhaltungsmanagement Südost (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben:


  • Du stellst die termin- und qualitätsgerechte Abwicklung aller Aufgaben zur Umsetzung der aus der Geschäftsfeldstrategie resultierenden Maßnahmen für das Anlagen- und Instandhaltungsmanagement sicher
  • Die abteilungsübergreifende Koordination der Geschäftsprozesse und –aufgaben im Auftrag des Leiters vom Anlagen- und Instandhaltungsmanagement Südost liegt in deiner Hand
  • In dieser Position stellst du die Organisation, Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von Besprechungen, Tagungen, Konferenzen sowie anderen in- und externen Auftritten und Terminen sicher
  • Dir obliegt die Sammlung bzw. Auswertung von Informationen sowie das Durchführen von Analysetätigkeiten und das Anfertigen von Präsentationsvorlagen nach vorgegebenen Themenkomplexen
  • Du koordinierst die termingerechte Erarbeitung von Zuarbeiten
  • Das Mitwirken bei verschiedenen Projekttätigkeiten und Sonderaufgaben rundet dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil:


  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in, Bauingenieur:in, Wirtschaftswissenschaftler:in oder vergleichbar - mit erster Erfahrung im Projektmanagement
  • Du punktest mit deiner Technikaffinität, deinem sicheren und verbindlichen Auftreten sowie deiner exzellenten Kommunikationsfähigkeit
  • Die Analyse/ Aufbereitung von Informationen fällt dir leicht und mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, PowerBI) kannst du routiniert umgehen
  • Du besitzt die Fähigkeit zur Komplexreduktion und hast idealerweise Erfahrung im Bereich Lean Management
  • Schlussendlich hast du aber vor allem Lust, etwas wirklich Großes zu bewegen und bist bereit, deinen Anteil an der Sanierung des Bestandsnetzes zu leisten

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Starte jetzt deine Bewerbung, ein Anschreiben brauchst du nicht. Solange diese Stelle veröffentlicht ist, kannst du dich bewerben. 

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Deine Benefits

Wahlmodell

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Stabilität und Sicherheit

Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.

Über uns

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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