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Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR
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Ausbildungsvorbereitung Chance plus Sicherheitsdienst 2026 (w/m/d)
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November 2026 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus im Sicherheitsdienst (w/m/d) bei der DB Sicherheit GmbH in Halle (Saale). Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht. Dazu besuchst du die Berufsschule in Freital bei Dresden, unser Trainingszentrum in Delitzsch sowie Seminare bei dem Bildungsdienstleister Zukunft Plus e. V. in Erfurt. Unter bestimmten Voraussetzungen werden für dich anfallende Fahrt- und Übernachtungskosten von uns als Arbeitgeberin übernommen.
Das erwartet dich:
- Du unterstützt unsere Teams an den Bahnhöfen und sorgst für die Sicherheit der Reisenden
- Bei Veranstaltungen trägst du dazu bei, dass die Besucher:innen fachkundig gelenkt werden
- Du bewachst unsere Züge und verhinderst Sachschäden
- Auch die Mitarbeit im Empfangs- und Kontrolldienst in unseren DB-Gebäuden zählt zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
- Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
- Bei Programmstart bist du mindestens 18 Jahre alt
- Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
- Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
- Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Finanzielle Unterstützung
459 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung. *Die Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025 und gelten für den weit überwiegenden Teil der Chance Plus-Teilnehmenden im DB Konzern.
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Persönliche Betreuung
Eine Ansprechperson im Betrieb und eine pädagogische Begleitung unterstützen dich in allen Bereichen während des Programms.
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DB Jobticket
Für den Weg zur Arbeit musst du kein Geld mehr ausgeben. Von uns bekommst du eine Fahrkarte, mit der du jeden Tag zu deinem Job fahren kannst.
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IHK-Zertifikat
Bei uns bekommst du ein IHK-Zertifikat und hast sehr gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Du kannst aber auch direkt einsteigen.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
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Hinweise
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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