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  • Granitzstraße 55-56, 13189 Berlin
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 558025
  • DB InfraGO AG
  • Bau und Handwerk
  • Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Baubetriebliche:r Anmelder:in Instandhaltungsmaßnahmen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung des gesamten baubetrieblichen Anmeldeprozesses für die Instandhaltungsmaßnahmen Oberbau
  • Dazu meldest du fristgerecht alle Einzelmaßnahmen und gebündelte Maßnahmen als Schattenmaßnahmen auf Instandhaltungs-, Knoten- und Präventionscontainern sowie Einzelmaßnahmen außerhalb von IH–Containern im Regelprozess in unseren Systemen an
  • Die fristgerechte Anmeldung von Instandhaltungs-, Knoten- und Präventionscontainern für die Folgejahre gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
  • Einzelmaßnahmen stimmst du gemeinsam mit den technisch betrieblichen Planer:innen, den Baubetriebskoordinator:innen und der Baubetriebsplanung ebenso ab wie Einzelmaßnahmen gemäß Containerkonferenzen mit den Taktsteuerern der Instandhaltung
  • Du priorisierst Maßnahmen in Abstimmung mit der Instandhaltung und den technisch-betrieblichen Planer:innen und eskalierst verfristete Maßnahmen

Dein Profil:

  • Du bist qualifizierte:r Weichenmechaniker:in, Signalmechaniker:in, Gleisbauer:in oder bringst eine ähnliche Qualifizierung mit technischem und/ oder betrieblichem Hintergrund mit
  • Die Funktionsausbildung zum:zur baubetrieblichen Anmelder:in hast du idealerweise bereits erfolgreich absolviert
  • Alternativ verfügst du bereits über erste Erfahrungen als Baubetriebsplaner:in oder in ähnlicher Funktion und bringst damit vertiefte Kenntnisse über Baumaßnahmen an der Verkehrsinfrastruktur mit
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office 365-Anwendungen und kennst dich idealerweise mit fachspezifischen Programmen wie dem Baubetriebsprogramm (BBPneo) und SAP R3 Netz aus
  • Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

Freizeit sponsored by Bahn

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Über uns

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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