Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in als Bestandsplanprüfer:in für Telekommunikationstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.
Deine Aufgaben:
- Du überprüfst die Bestandsplanunterlagen gegen die Örtlichkeiten/Anlagen vor Ort bzw. in digitaler Form und dokumentierst anschließend die Auffälligkeiten in den Bestandsplänen mittels farbiger Eintragungen
- Des Weiteren gleichst du das Planverzeichnis und Papierpläne am Vorhalteort auf Übereinstimmung ab und kontrollierst das Planverzeichnis im Dokumentenverwaltungssystem (DVS) SAP auf Vollständigkeit
- Nach erfolgreicher Bestandsplanprüfung gehört das Einsortieren der Pläne gem. Planverzeichnis und Vorbereitung ggf. Ergänzung der Metadaten zur Übernahme in das Dokumentenverwaltungssystem (SAP) ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du führst die Erfassung von nicht im Dokumentensystem vorhandenen (analogen) Plänen ins digitale Archiv aus
- In deinem Arbeitsbereich stimmst du dich mit deinen Teamkollegen über die Vor- und Nachbereitung deiner Prüfung/Prüfergebnisse ab und sorgst damit für eine effiziente und qualitativ hochwertige Planbereinigung
- Die Rückmeldung der Prüf- und Inspektionsergebnisse an den Anlagenverantwortlichen (ALV) obliegt dir
Dein Profil:
- Deine Ausbildung zum: zur Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrotechniker:in, Industrieelektriker:in oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik (TK) und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Bestandsplänen und Bestandsplandokumentation
- Es macht dir nichts aus, im Freien zu arbeiten und du schätzt die Abwechslung zwischen dem Büro und dem Stellwerk
- Im Umgang mit MS Office bist du geübt
- Auch in herausfordernden Diskussionen behältst du stets einen kühlen Kopf
- Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit mit und bist zu bayernweiten Dienstreisen bereit
- Einen gültigen Führerschein Klasse B setzen wir voraus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.