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  • Geschwister-Scholl-Straße 1, 56410 Montabaur
    Geschwister-Scholl-Straße 1, 56410 Montabaur, Daimlerstraße 1, 56070 Koblenz
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 568377
  • DB Regio Bus Mitte GmbH
  • Transportlogistik / Planung / Steuerung (Güter- und Personenverkehr)
  • Fachkraft, Führungskraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Betriebsmanager:in Rechte Rheinseite (w/m/d) für die DB Regio Bus Mitte GmbH am Standort Koblenz oder Montabaur.

Deine Aufgaben:


  • Du stellst einen sicheren, qualitätskonformen und wirtschaftlichen Betrieb sicher gemäß gesetzlichen Bestimmungen und konzerninternen Vorgaben (Betreiberpflichten), insbesondere nach BO Kraft
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Vertretung des Niederlassungsleiters in seiner Funktion als Betriebsleiter BO Kraft
  • Du überwachst und steuerst den ordnungsgemäßen Betriebsablauf, einschließlich Fahrpersonal- und Fahrzeugeinsatz
  • Von dir wird das lokale Fahrzeugmanagement organisiert: Bedarfsplanung, Beschaffung, Instandhaltung, Verfügbarkeit, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Kraftstoffverbrauch, Unfallquote und Instandhaltungsaufwand
  • Du wirkst mit bei Akquise und Kalkulation von Verkehrsleistungen im Rahmen von Ausschreibungen (Brutto-, Netto-, Eigenwirtschaftlicher- und Ersatzverkehr (SEV))
  • In deiner Verantwortung liegen das operative Auftragnehmer-Management und das Steuern des Subunternehmer-Einsatzes
  • Die dir zugeordneten Mitarbeitenden aus den Bereichen der Leitstelle und der Fahr-, Dienst- und Umlaufplanung leitest du und ermöglichst ihre Weiterentwicklung

Dein Profil:


  • Du besitzt die Befähigung als Betriebsleiter BO Kraft oder bringst die Bereitschaft mit, diese kurzfristig zu erwerben
  • In einem Verkehrsbetrieb hast du in verantwortlicher Position langjährige Praxiserfahrung gesammelt, bevorzugt in Bezug auf Leitstellen und betriebliche Planung
  • In der Betriebssteuerung, insbesondere im Umgang mit dem Erstellen von Dienst- und Umlaufplänen und der Personaleinsatzplanung, hast du nachweisbare, fundierte Erfahrung
  • Sowohl im Ausschreibungswesen, im Umgang mit externen Auftragnehmern als auch im Fahrzeugmanagement bist du erfahren
  • Du bist analytisch, lösungsorientiert und bringst Gestaltungs- und Optimierungswillen mit Fokus auf wirtschaftliche Lösungen unter Wettbewerbsbedingungen mit
  • Als erfahrene Führungskraft bist du kommunikationsstark und konfliktfähig
  • Du verfügst über sichere IT-Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office; wünschenswert sind Kenntnisse in Personaldispositions- und Bordrechner-IT

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Bewerbung

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  • Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

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Deine Benefits

  • Stabilität und Sicherheit

    Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

  • Interessante Herausforderungen

    Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.

  • Attraktive Konditionen

    Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Über uns

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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