Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Chief Expert Vorstandssprecher:in Regionalverkehre (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Übernahme der kommunikativen Positionierung des Vorstandsressorts Regionalverkehr im Konzern und gegenüber der Öffentlichkeit
- Gestaltung der strategischen Kommunikation für den Regionalverkehr als Teil der Gesamtstrategie des DB-Konzerns
- Begleitung des zuständigen Vorstandsmitglieds als kommunikative:r Sparringspartner:in im engen Austausch mit Stabsstellen und Führungsgremien
- Entwicklung von integrierten Kommunikationsmaßnahmen – bundesweit und regional
- Sicherstellung eines einheitlichen Auftritts des Vorstandsressorts und Stärkung der Positionierung gegenüber politischen Stakeholder:innen sowie Aufgabenträger:innen sowie Medien
- Koordinierung einer 360-Grad-Unternehmenskommunikation im Sinne des Newsroom-Prinzips und Umsetzung einer starken One-Voice-Policy
- Souveräne Entwicklung von passgenauen Kommunikationsstrategien bei besonderen oder kritischen Momenten im öffentlichen Nahverkehr
Dein Profil:
- Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaft, Politik, Journalismus oder einem vergleichbaren Fach mit
- Außerdem verfügst du über langjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation – idealerweise in komplexen, politischen oder öffentlichen Organisationen
- Dein sicheres Gespür für mediale Wirkung, gesellschaftliche Themen und politische Kommunikation bringst du gerne aktiv ein
- Du agierst sicher in der Beratung von Vorständen und Führungskräften – mit hoher Verbindlichkeit und souveränem Auftreten
- Vernetztes Denken und komplexe Sachverhalte klar auf den Punkt bringen – in klassischen und digitalen Kanälen – zeichnet dich aus
- Eigenverantwortliche Führung von Projekte, effiziente Steuerung von Dienstleister und auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten ist für dich selbstverständlich
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit hoher Integrationsfähigkeit, strategischem Weitblick und Leidenschaft für nachhaltige Mobilität
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.