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  • Potsdamer Platz 2, 10785 Berlin
  • Startdatum: 1. Februar 2026
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 541287
  • Deutsche Bahn AG
  • Marketing / Kommunikation / PR
  • Vorsorgliche Ausschreibung
  • Akademische:r Professional, Führungskraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Chief Expert Vorstandssprecher:in Regionalverkehre (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:


  • Übernahme der kommunikativen Positionierung des Vorstandsressorts Regionalverkehr im Konzern und gegenüber der Öffentlichkeit
  • Gestaltung der strategischen Kommunikation für den Regionalverkehr als Teil der Gesamtstrategie des DB-Konzerns
  • Begleitung des zuständigen Vorstandsmitglieds als kommunikative:r Sparringspartner:in im engen Austausch mit Stabsstellen und Führungsgremien
  • Entwicklung von integrierten Kommunikationsmaßnahmen – bundesweit und regional
  • Sicherstellung eines einheitlichen Auftritts des Vorstandsressorts und Stärkung der Positionierung gegenüber politischen Stakeholder:innen sowie Aufgabenträger:innen sowie Medien
  • Koordinierung einer 360-Grad-Unternehmenskommunikation im Sinne des Newsroom-Prinzips und Umsetzung einer starken One-Voice-Policy
  • Souveräne Entwicklung von passgenauen Kommunikationsstrategien bei besonderen oder kritischen Momenten im öffentlichen Nahverkehr

Dein Profil:


  • Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaft, Politik, Journalismus oder einem vergleichbaren Fach mit
  • Außerdem verfügst du über langjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation – idealerweise in komplexen, politischen oder öffentlichen Organisationen
  • Dein sicheres Gespür für mediale Wirkung, gesellschaftliche Themen und politische Kommunikation bringst du gerne aktiv ein
  • Du agierst sicher in der Beratung von Vorständen und Führungskräften – mit hoher Verbindlichkeit und souveränem Auftreten
  • Vernetztes Denken und komplexe Sachverhalte klar auf den Punkt bringen – in klassischen und digitalen Kanälen – zeichnet dich aus
  • Eigenverantwortliche Führung von Projekte, effiziente Steuerung von Dienstleister und auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten ist für dich selbstverständlich
  • Du bist ein:e Teamplayer:in mit hoher Integrationsfähigkeit, strategischem Weitblick und Leidenschaft für nachhaltige Mobilität

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Bewerbung

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  • Bewerbung mit Chatbot: unter 4 Minuten
  • Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

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Deine Benefits

Freifahrten

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Freizeit sponsored by Bahn

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Über uns

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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