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Bewerber-Management DB Zeitarbeit
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DevOps Engineer (w/m/d) im Team Azure Development Platforms
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Systel GmbH für einen Einsatz als DevOps Engineer (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Du hast Freude daran, dir schnell einen Überblick über neue Technologien zu verschaffen – und bringst gerne eigene Ideen ein
- Gemeinsam mit dem Team baust du Azure- und Azure-DevOps-Services auf, entwickelst neue Features und integrierst Tools wie DB Container Services, Artifactory, GitLab, Fortify
- Du liebst Automatisierung – „Everything as Code“ ist für dich keine Floskel, sondern ein Leitprinzip. Gemeinsam entwickeln und implementieren wir Konzepte zur Automatisierung und Überwachung
- In deiner Rolle sorgst du für einen reibungslosen und sicheren Betrieb komplexer Anwendungen, erkennst Risiken, schlägst Gegenmaßnahmen vor und setzt sie um
- Die Erarbeitung von Testkonzepten sowie die Dokumentation von Ergebnissen und Durchfühung von Tests in einer heterogenen Systemlandschaft liegt in deiner Verantwortung und du berätst intern wie extern zu Cloud- und DevOps-Themen
Dein Profil:
- Du hast solide Kenntnisse in allen relevanten Teamkompetenzen und beherrschst mindestens drei Fachgebiete nach dem T-Shape-Prinzip
- Grundlage deiner Karriere ist ein abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 2–3 Jahren Berufserfahrung in Cloud-Technologien, idealerweise mit Microsoft Azure
- Du bringst Erfahrung in Cloud-Automatisierung und Integrations-Technologien mit und möchtest Tools im Azure-Kontext entwickeln, betreiben und weiterentwickeln
- Wertschätzende, konstruktive Teamarbeit ist dir genauso wichtig wie uns
- Fundierte Kenntnisse im Bereich DevOps, CI/CD-Pipelines und – idealerweise – bereits über Azure-Zertifizierungen bringst du bereits mit (oder bist bereit, diese zu erwerben)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Über uns
Sicher entwickeln. Schnell liefern. Entspannt betreiben.Im Team Azure Development Platforms gestalten wir die Zukunft der Microsoft-Azure-Landschaft im DB-Konzern. Azure ist fest in der Konzernstrategie verankert – und gewinnt zunehmend an Bedeutung. Dafür brauchen wir dich! Unterstütze uns dabei, Azure und die Azure DevOps Services konzernweit zu etablieren und sie strategisch, technologisch und methodisch weiterzuentwickeln.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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