Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Hannover.
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Einsatzplanung der operativen Mitarbeiter, Fahrzeuge und Arbeitsmaterialien nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten und unter Einhaltung aller Gesetze und Vorschriften
- Dabei bist du für die Umsetzung unserer Auftragsabwicklung verantwortlich und steuerst die internen Ressourcen sowie die Beauftragung von Nachunternehmern
- Du planst und steuerst die Jahresarbeitszeit und Urlaubsabwicklung der Mitarbeiter und stellst sicher, dass die jeweils notwendige Tauglichkeit und Befähigung für die disponierte Tätigkeit vorliegt
- Bei kurzfristiger Veränderung der Planung und bei Störfällen leitest du ad-hoc Einzelmaßnahmen ein
- Du kümmerst dich um die ordnungsgemäße Datenerfassung in unseren internen Systemen und erarbeitest Optimierungsmöglichkeiten in der Einsatzplanung
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Groß- und Außenhandels- oder Speditionskaufmann / -frau, oder eine gewerblich-technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen im beschriebenen Aufgabenbereich
- In deiner Berufspraxis konntest du bereits umfassende Erfahrungen in der Disposition von Mitarbeitenden, Maschinen oder z. B. der Tourenplanung sammeln
- Die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes und geltenden Richtlinien wendest du sicher an und wirtschaftliches Denken zählt zu deinen Stärken
- Den Umgang mit EDV-Systemen und Planungstools beherrschst du schnell und verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
- Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei stressigem Arbeitsaufkommen stets den Überblick
- Deine schnelle Auffassungsgabe und deine Durchsetzungsstärke helfen dir, auch herausfordernde Situationen sicher und verbindlich zu regeln
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.