Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in Leitstelle im Busbetrieb (w/m/d) für die Verkehrsgesellschaft mbH Untermain - VU - am Standort Aschaffenburg.
Deine Aufgaben:
- Termingerechte und korrekte Leistungsdatenerfassung in den relevanten Systemen
- Fahrpersonal und Fahrzeuge bei Personal- oder Fahrzeugausfällen ersetzen bzw. neu einteilen unter gesetzlichen, vertraglichen, wirtschaftlichen und kundendienstlichen Rahmenbedingungen in Abstimmung mit den Personaldisponenten der einzelnen Niederlassungen
- Entgegennahme von Unregelmäßigkeiten (Unfälle, Fahrtausfälle und meldepflichtige Verspätungen), Unfallmanagement einleiten, Leistungsausfall kompensieren, Meldekette in Gang setzen
- Kundeninformation über Ersatzmaßnahmen bei Stör- und Notfällen prozesskonform durchführen
- Regelmäßige Kontrolle der Fahrzeugpapiere auf Vollständigkeit
- Disposition der Sonder-, Schienenersatz- und Notverkehre sowie Betriebsüberwachung des Schienenersatz- und Busnotverkehrs im Verantwortungsbereich der RBO in enger Abstimmung mit SEV-Koordination und -Planung
- Fahrtenbücher anlegen, verteilen sowie die Rückgabe überwachen und Auswertungen durchführen, in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung
- Regelmäßige Instandhaltungen in der Disposition berücksichtigen und enge Abstimmung mit der Werkstatt
Dein Profil:
- Du bist Meister:in für Kraftverkehr oder hast bereits Berufserfahrung in einem Verkehrsbetrieb oder in der Disposition
- Verständnis für Dispositionsprozesse sowie die Produktionsprozesse bei DB Regio Bus
- Du arbeitest kunden- und zielorientiert und überzeugst zugleich mit deinen kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Im Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) bist du geübt
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und organisiert, selbstständig und sorgfältig
- Schichtarbeit ist für dich kein Fremdwort, sondern gelebte Praxis
- Souveränes Auftreten, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
- Führerschein Klasse D / DE
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.