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  • Theodor-Heuss-Allee 10C, 28215 Bremen
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 561568
  • DB InfraGO AG
  • Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
  • Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in (w/m/d) für den Bereich elektrische Energieanlagen 50 Hz bei der DB InfraGO AG am Standort Bremen.

Deine Aufgaben:


  • Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung von einer Vielzahl unterschiedlicher Energieanlagen und Geräte
  • Dein Einsatzfeld reicht von der Gleisfeldbeleuchtung über Weichenheizungen, Blitzschutzanlagen, Klima- / Lüftungsanlagen, Elektranten, Unterverteilungen in Gebäuden bis hin zu ortsveränderlichen Anlagen
  • Die elektrischen Arbeiten an den Innen- und Außenanlagen in deinem regionalen Bereich führst du, meist im Team, selbstständig und zuverlässig durch
  • Die Dokumentationen deiner Befunde sowie Auftragsrückmeldungen liegen ebenfalls in deiner Verantwortung
  • Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt in Bremen – alle nötigen Materialien, Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt
  • Du durchläufst während deiner Arbeitszeit bei vollem Gehalt unser internes Qualifizierungsprogramm - hierzu besuchst du regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig dazu

Dein Profil:


  • Deine Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik hast du erfolgreich abgeschlossen, z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektrotechniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, oder du hast eine vergleichbare Qualifikation
  • Zum Erwerb sowie Erhalt der notwendigen fach- und funktionsspezifischen Qualifikationen und Befähigungen bringst du hohes Engagement als auch ausgeprägte Lernbereitschaft mit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Messgeräten zur Prüfung elektrotechnischer Anlagen und Geräte sowie mit Kabelfehlerortungssystemen
  • Deine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich genauso aus wie deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Bewerbungen von schon ausgebildeten Fahrwegmechaniker:innen sind über diesen Bewerbungsweg auch willkommen.

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Bewerbung

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  • Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

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Deine Benefits

  • Freifahrten

    Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

  • Attraktive Konditionen

    Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Individuelle Weiterentwicklung

    Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Über uns

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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