Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Gleisbauer:in Nebenfahrzeugführer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bremen.
Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Zum Teil packst du bei Umbau- und Wartungsarbeiten unseres Schienennetzes vor Ort mit an, zum Teil belieferst du direkt den nächsten Zielort.
Deine Aufgaben:
- Du bist für Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich des Gleisbaus wie z.B. Stopfarbeiten, Wechsel von Schienen und Weichengroßteilen, Schwellenwechsel und Vegetationsarbeiten zuständig
- Darüber hinaus fährst und bedienst du Nebenfahrzeuge der DB InfraGO AG (u.a. GAF, Bamowag) zur Belieferung von Baustellen mit Material und Werkzeugen in der Region Bremen, Verden, Oldenburg und Leer
- Die Bedienung von Ladekränen an den Nebenfahrzeugen und die Durchführung von Inspektionsfahrten entlang der Gleise gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Auch übernimmst du die Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten am Fahrzeug (z.B. Bremsprobe)
- Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst dabei stetig dazu
Dein Profil:
- Du verfügst über einen Triebfahrzeugführerschein und hast dich bestenfalls auf eine GAF-Baureihe spezialisiert, alternativ bist du bereit, diese im Zuge einer Qualifikation zu erwerben
- Alternativ verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Gleisbauer:in, Schlosser:in, Baggerfahrer:in, Kranführer:in, Metallbauer:in, Tiefbaufacharbeiter:in oder Vergleichbares
- Den nötigen Ehrgeiz und die Eignung zum Erwerb weiterer Befähigungen im Gewerk Fahrbahn bringst du mit
- Die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zur Arbeit im Freien ist für dich selbstverständlich
- Du magst körperlich-beanspruchende Tätigkeiten und arbeitest gerne im Team
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift liegen mindestens auf B2-Niveau
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.