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Fachkoordinator:in Gastgebermanagement - Gastgeberhaltung, Serviceerlebnis & Teamkultur
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkoordinator:in Gastgebermanagement - Gastgeberhaltung, Serviceerlebnis & Teamkultur (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg oder Hannover.
Deine Aufgaben:
- Das Angebot, Auftreten und die Haltung unseres Unternehmens gestaltest du aktiv gegenüber Kund:innen und Mitarbeitenden mit
- Du trägst dazu bei, dass unser Service an den Personenbahnhöfen erlebbar, authentisch und zukunftsorientiert ist
- Eine ganzheitliche Zusammenführung sowie Umsetzung aller Themen rund um Gastgeberhaltung und Kundenauftritt an den Personenbahnhöfen sowie unserer Teamkultur verantwortest du
- Für die Entwicklung und Umsetzung des Gastgeberservice im Rahmen regionaler Konzepte arbeitest du eng mit relevanten Fachbereichen und Partnern zusammen und entwickelst Begeisterungsmomente für Reisende und Mitarbeitende
- Du führst Analysen, Bewertungen sowie die Weiterentwicklung von Servicestandards durch und leitest Maßnahmen zur Qualitätssteigerung ab
- Die Steuerung der übergreifenden Gastgeberperformance erfolgt durch dich, in Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Als Teil unseres Gastgeberauftritts setzt du eine moderne und attraktive Servicekommunikation um
Dein Profil:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in der Betriebswirtschaftslehre oder eine Berufsausbildung, z. B. als Reiseverkehrskaufmann mit einschlägiger Berufserfahrung, zudem einschlägige Fortbildungen oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. dienstleistungsorientierte Qualifikation
- Deine mehrjährige Berufserfahrung im Service, Produktmanagement, Customer Experience Management oder Hospitality-Management zeichnet dich aus, idealerweise im Umfeld eines Großunternehmens
- Du hast Freude an der Arbeit mit verschiedenen Menschen und daran, eine Servicekultur weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gehören zu deinen Stärken
- Um auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten, zeichnest du dich durch deine Belastbarkeit, dein Koordinationsvermögen und eine gewisse "Ruhe" aus
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist vervollständigt dein Profil
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Über uns
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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