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Fachkoordinator:in (betrieblicher) Umweltschutz im IMS / SMS
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkoordinator:in (betrieblicher) Umweltschutz im IMS / SMS (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
- In dieser Rolle berätst und unterstützt du rund 15 Bahnhofsmanagements in mehreren Regionalbereichen bei allen Fragestellungen des betrieblichen Umweltschutzes
- Die fachliche Steuerung des (elektronischen) Abfallmanagements liegt in deiner Verantwortung – von der sorgfältigen Dokumentation über die Analyse relevanter Kennzahlen bis hin zur Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen
- Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Prüfung umweltschutzrelevanter Ausschreibungen und Fachgutachten. Dabei begleitest du die Beauftragung externer Dienstleister und bewertest deren Planungsqualität insbesondere im Hinblick auf Umweltaspekte
- Zudem stellst du sicher, dass Umweltschutzanforderungen in Eigenregie-Projekten ordnungsgemäß umgesetzt werden – sowohl in der Planung als auch in der Ausführung und der anschließenden Dokumentation
- Im Rahmen deiner Aufgaben führst du Gespräche mit Behörden, Kommunen und Bürger:innen und stimmst dich dabei eng mit den jeweiligen Bahnhofsmanagements ab
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium mit Bezug zu Abfall- / Entsorgungswirtschaft, Ressourcenschutz o. ä. alternativ: technische Ausbildung mit Berufserfahrung oder fundierte interne Kenntnisse (z. B. aus einem Bahnhofsmanagement)
- Idealerweise erste Erfahrung mit Umweltschutzbelangen in Eisenbahninfrastrukturprojekten
- Erfahrung im Umgang mit elektronischer Abfallnachweisführung (z. B. eANVportal) ist ein Plus
- Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Auch Berufseinsteiger:innen mit hoher Affinität zum Umweltschutz und Lernbereitschaft sind willkommen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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