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Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Düsseldorf.
Deine Aufgaben:
- Als Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt und berätst du den / die Leiter:in Produktion sowie Führungskräfte im Sinne des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) bei der Durchführung, Ausgestaltung und Durchsetzung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung in ihren Verantwortungsbereichen
- Hierzu gehört auch die fachliche Beratung und Schulung der Mitarbeitenden in Fragen zur Festlegung und Durchführung von Sicherungsmaßnahmen
- Du führst selbstständig Begehungen und Kontrollen von Arbeitsstellen sowie von Anlagen und Arbeitsmitteln durch und wirkst auf die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften hin
- Die Ergebnisse deiner Kontrollen dokumentierst und analysierst du gewissenhaft, entwickelst geeignete Handlungsempfehlungen und unterstützt die Führungskräfte bei deren Umsetzung
- Bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Arbeitsschutz bringst du dich engagiert ein
- Auch die Auswertung von Arbeitsunfällen und die Erarbeitung von Jahresberichten sowie die Koordination der regionalen Schnittstellen für Arbeitssicherheit liegt in deiner Hand
Dein Profil:
- Deine Ausbildung als Ingenieur:in, Meister:in oder Techniker:in in einem technischen Bereich (z.B. zum:r Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Sicherheitsingenieur:in, Meister:in Elektrotechnik etc.) hast du erfolgreich abgeschlossen und besitzt Berufserfahrung auf dem Gebiet Arbeitssicherheit
- Die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG bringst du ebenfalls mit
- Du verfügst über eine signifikante fachliche und soziale Kompetenz und zeichnest dich durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste als auch genaue Arbeitsweise aus
- Neben einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen kannst du mit einem hohen Qualitätsverständnis, Engagement sowie einer starken Kundenorientierung überzeugen
- Du besitzt ein breites technisches Verständnis und bist im Umgang mit den üblichen EDV-Systemen (MS Office) routiniert
- Die Bereitschaft für regelmäßige Reisetätigkeiten in der Region West rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Attraktive Konditionen
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Über uns
Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.000 Mitarbeitende in fünf Regionalbereichen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen in den Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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