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  • Hammerbrookstr. 44, 20097 Hamburg
    Hammerbrookstr. 44, 20097 Hamburg, Theodor-Heuss-Allee 10b, 28215 Bremen, Lindemannallee 3, 30173 Hannover
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Elektrotechnik, Mechatronik und Anlagentechnik
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 530593
  • Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in Leit- und Sicherungstechnik mit Schwerpunkt Bahnübergangsanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bremen, Hamburg oder Hannover.

Deine Aufgaben:

  • Als Fachplaner:in Leit- und Sicherungstechnik spezialisiert du dich auf die Planung von Bahnübergangsanlagen für Instandhaltungs- und Investitionsprojekte
  • Durch die Teilnahme an Begehungen verschaffst du dir vor Ort einen guten Überblick über die Bahnübergänge, die du planst
  • Zur Erfüllung des Planungsauftrages und mit Blick auf Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben stimmst du dich kontinuierlich mit dem Auftraggeber und mit anderen Fachgewerken ab
  • Du berätst DB interne und externe Kolleg:innen hinsichtlich Aufgabenstellung und Projektanforderungen, wenn Bahnübergänge im Baufeld liegen
  • Zusätzlich unterstützt du bei der Beauftragung von externen Planungsbüros oder Baufirmen
  • Bei Interesse und Eignung sind Weiterbildungen zum Qualitätsprüfer, zum Bauvorlageberechtigten (BVB) oder zum zertifizierten Planprüfer möglich

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Elektroingenieur:in bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss, alternativ kannst du eine bestandene Meister-/Technikerprüfung vorweisen
  • Du identifizierst dich mit dem System Bahn und hast Spaß daran bei der Realisierung von Eisenbahninfrastruktur Projekten mitzuwirken
  • Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in die Leit- und Sicherungstechnik bzw. in die Planung von Bahnübergangsanlagen gesammelt
  • CAD-Kenntnisse sind wünschenswert, um eigenständig digitale Zeichnungen mit entsprechender Fachsoftware zu erstellen
  • Hilfreich sind zudem Kenntnisse in den Richtlinien 815 und 819 der DB InfraGO AG, der VOB, der HOAI, der VV BAU STE, der EIGV sowie im Planrecht nach Allgemeinem Eisenbahngesetz (AEG)
  • Du bist Lösungsfinder:in, denkst und handelst kundenorientiert und überzeugst durch dein Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
  • Auch unter Belastung zeichnet dich eine proaktive, sehr gut organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus – zudem runden eine schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit und Flexibilität dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

Freifahrten

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Vielfältige Karrierechancen

Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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