Dein Kontakt
Recruiting Team
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Fachreferent:in Entsorgung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Entsorgung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst und koordinierst Entsorgungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der geltenden abfallrechtlichen Vorgaben
- Die Bestimmung von Abfallarten sowie die Abstimmung mit internen Fachstellen und Behörden bei Bedarf gehören zu deinem Verantwortungsbereich
- Du prüfst und überwachst Entsorgungswege sowie die Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen
- Die Zusammenarbeit mit Entsorgungsdienstleistern und Rahmenvertragspartnern koordinierst du eigenständig und zielgerichtet
- Verantwortliche an Standorten und Baustellen berätst du zu Entsorgungsmaßnahmen sowie abfallrechtlichen Fragestellungen
- Du stellst die ordnungsgemäße Nachweisführung und Dokumentation der Entsorgungsvorgänge in den relevanten Systemen sicher
- Eine termingerechte, wirtschaftliche und rechtskonforme Abfallentsorgung gewährleistest du durch eine sorgfältige und vorausschauende Steuerung der Prozesse
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen, Geo- oder Umweltwissenschaften, Logistik oder hast eine vergleichbare langjährige Qualifikation durch Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
- Kompetenter Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von IT-Systemen wie SAP
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
- Eine selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie eine hohe Einsatzbereitschaft
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick
- Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit schaffst du sowohl intern als auch extern Verbindlichkeit und Vertrauen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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