Fachreferent:in Training und Awareness (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB AG für einen Einsatz als Fachreferent:in Training und Awareness (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Operative Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungs-, Trainings- und Awarenessmaßnahmen im Notfall- und Krisenmanagement des Konzerns, inklusive organisatorischer Vorbereitung und Dokumentation
• Mitwirkung an der inhaltlichen Ausgestaltung und Umsetzung abgestimmter Konzepte sowie kontinuierliche Aktualisierung von Formaten und Unterlagen
• Entwicklung und Bereitstellung von wirksamen Awarenessmaßnahmen zur Stärkung des Bewusstseins für Notfall- und Krisenlagen, inklusive Aufbereitung und Koordination zielgruppengerechter Inhalte
• Fachliche Ansprechperson für Stakeholder:innen aus Geschäftsfeldern, Serviceeinheiten und Konzerngesellschaften, inklusive operativer Schnittstellenarbeit mit internen Partnern (z. B. DB Training, DB CareNet, PSNV)
• Unterstützung bei der Erhebung von Trainingsbedarfen auf Basis von Bestands- und Bedarfsanalysen und Ableitung von Vorschlägen für Weiterentwicklungen in Abstimmung mit den Verantwortlichen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik, Sicherheitsmanagement, Psychologie, BWL) oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Erste bis solide Praxiserfahrung in Schulungs-, Awareness- oder Trainingsmaßnahmen, idealerweise im Konzernumfeld oder sicherheitsrelevanten Bereich
• Erfahrung in der Koordination von Aufgaben oder Teilprojekten sowie strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise über Bereichsgrenzen hinweg
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, pädagogisches Geschick, sicheres und verbindliches Auftreten; gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung zwischen mobilen Arbeitsformen und Präsenzzeiten, gelegentlichen Dienstreisen und Einsätzen am Standort Berlin

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.