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Recruiting Team
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Fachreferent:in Vermietung (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Vermietung (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Vermietung von Gewerbeflächen in unseren Empfangsgebäuden und trägst zur Stärkung der Wirtschaftlichkeit des Bahnhofs bei
- Zur Übertragbarkeit von neuen Vermietungskonzepten auf die Immobilie Bahnhof führst du Marktbeobachtungen durch und stellst die Steigerung der Mieterträge sowie der Einzelhandelsumsätze sicher
- Zudem prüfst du die wirtschaftlich optimale Flächennutzung, akquirierst neue Konzepte und identifizierst Potenziale zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit sowie Kundenzufriedenheit
- Ein Schwerpunkt bilden u. a. die Branchen Bahnhofsbuchhandel, Drogerie, Textilien und Dienstleistungen
- Du erstellst branchenspezifische Exposés, bietest Mietflächen aus, verhandelst Mietverträge, triffst Vergabeentscheidungen und begleitest die Mietpartner:innen während des Ausbaus / Umbaus der Mietflächen bis zur Eröffnung
- Für unsere Mietpartner:innen im Hinblick auf Expansion stehst du unterstützend zur Seite und kümmerst dich um deine branchenspezifischen Keykunden, verhandelst Nachträge während laufender Mietverhältnisse und initiierst kurzfristige Vermietungsprojekte
- Nicht zuletzt erstellst du gremienspezifische Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirt:in, Immobilienmanager:in, Facility-Manager:in, eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienfachwirt:in, Immobilienkaufmann:frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im Mietvertragsrecht, insbesondere im Gewerbemietrecht
- Idealerweise besitzt du Erfahrungen im Immobilienmanagement, Vertrieb oder in der Vermietung
- Du bringst hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze, Kreativität sowie unternehmerisches Denken für die Beratung unserer Kund:innen und Entscheidungsträger:innen mit
- Als Teamplayer überzeugst du durch Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und starke Kommunikationsfähigkeiten, mit denen du auf Augenhöhe agierst und Bedürfnisse der Kund:innen gezielt erfragst
- Du kannst sicher mit MS Office-Anwendungen umgehen und bringst Bereitschaft für Dienstreisen mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Frauennetzwerk
Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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