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Fachreferent:in für Stakeholdermanagement (w/m/d) für die S-Bahnlinie S4 in Hamburg
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in für Stakeholdermanagement für die S-Bahnlinie S4 in Hamburg (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.
Deine Aufgaben:
- Als Referent:in stellst du ein kontinuierliches Stakeholdermanagement in hoher Qualität für die Maßnahme S4 (Ost) im Knoten Hamburg sicher
- Du erstellst Kommunikationskonzepte für das Stakeholdermanagement (nach vorheriger Abstimmung mit der Konzernkommunikation/Pressestelle und den Finanziers der S4) und setzt diese in Absprache mit der Projektleitung und der Konzernkommunikation/ Pressestelle um
- Weiterhin bist du Ansprechpartner:in für die Projektleitung in allen relevanten Themen des Stakeholdermanagements sowie der Kommunikation und stimmst dich eng mit dem Projektpartnermanagement ab
- Du organisierst und begleitest Stakeholder-Veranstaltungen online wie vor Ort, gibst Einblicke in die Baustelle und stehst in kontinuierlichem Austausch mit Anwohner:innen, deren Anliegen du sicher im Sinne des Projekts kommunizierst
- Dir obliegt die Koordination, Vorbereitung und Umsetzung von Informationsmaterialien (Print- und digitalen Medien aller Art), sowie die enge Abstimmung mit der Konzernkommunikation/Pressestelle
- Du steuerst ein breites Agenturumfeld und sicherst die Qualität der Ergebnisse unter Berücksichtigung des projekteigenen Corporate Designs
- Die Planung und Überwachung des Kommunikatitonsbudgets gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du unterstützt die Konzernkommunikation/Pressestelle bei der Vorbereitung und Durchführung von Presseterminen und trägst dazu bei, das öffentliche Image der Deutschen Bahn zu verbessern
Dein Profil:
- Basis deines Erfolges ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bürgerbeteiligung und Kommunikation, vorzugsweise erworben in der Baubranche bringst du mit
- Sehr gute PC-Kenntnisse in gängigen Standardprogrammen und Content-Management-Systemen sowie nachweisbare Fähigkeiten in der Live- und zeitversetzten Online-Kommunikation
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, insbesondere die Fähigkeit zum einfachen und verständlichen Darstellen komplexer Sachverhalte
- Gute Kenntnisse in einer Fremdsprache z.B. Englisch wären von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich in andere Positionen hineinzuversetzen und vermittelnd aufzutreten
- Eine selbstständige, analytische, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du bringst eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbereitschaft mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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