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Team, Recruiting
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Junior IT-Asset Datenmanager:in
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior IT-Asset Datenmanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der Datenpflege für IT-Assets im Kompetenzcenter IT mit Fokus auf die Einhaltung von Qualität, Struktur und Servicelevel entsprechend den Vorgaben der zentralen Fachbereiche
- Betreuung der Verfügbarkeit konsistenter Daten im Content-Management-System, insbesondere durch Datenpflege in SAP-PM. Durchführung von Qualitätsmanagement und Überprüfung der Stammdaten sind zentrale Bestandteile
- Gewährleistung des Berichtswesens im Bereich IT und Technisches Facility Management. Betreuung von Schnittstellen und Umsetzung von Datentransporten. Bei Qualitätsabweichungen werden geeignete Korrekturmaßnahmen abgeleitet und eingeleitet
- Aufbereitung von Daten sowie Erstellung regionaler Auswertungen und Analysen für Daten- und Qualitätsberichte. Das Erkennen regionaler Besonderheiten, Weiterentwicklungsbedarfe, Problemstellungen und Systemfehlfunktionen im Zusammenhang mit der Datenpflege der IT-Assets gehört ebenso dazu
- Entwicklung von Vorschlägen mit konkreten Maßnahmen zur Optimierung der Datenpflege der IT-Assets, Übergabe an die Fachabteilungen zur weiteren Bearbeitung und eigenständige Umsetzung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Excel, sowie ausgeprägte Datenaffinität
- Vorhandene Kenntnisse in SAP, insbesondere in SAP PM
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fachtagungen unter der Leitung der zentralen Fachabteilung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine gewissenhafte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen die tägliche Zusammenarbeit aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Mobiles Endgerät für alle MA
Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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