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IT Fachkoordinator:in
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT Fachkoordinator:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Durchführung des dezentralen IT-Betriebes und Koordination der Umsetzung der dafür erforderlichen Aufgaben
- Die Entwicklung des Kompetenzcenters IT als internen IT-Service-Provider im Regionalbereich nach dem Best Practice Ansatz gem. ITIL liegt dabei ebenso in deinen Händen wie die Beratung der Kunden des Kompetenzcenters IT
- Die Umsetzung sowie Kontrolle der Rahmenvorgaben, Standards und der FM-relevanten Verträge unter dem Aspekt der IT-Anlagen sowie der Verträge für den IT-Betrieb zur Bereitstellung von IT Services und IT-Anlagen liegt bei dir
- Ebenfalls definierst du Maßnahmen zur Optimierung der IT Services und der Kosten für den IT-Betrieb
- Du unterstützt die Sicherstellung der Umsetzung von Betriebsinstandsetzungsmaßnahmen (BIS präventiv und BIS reaktiv) im Rahmen der Vorgaben zu Kosten, Terminen und Qualität
- Dazu gehört auch die Kontrolle der Sekundärüberwachung der IT-Anlagen auf Basis einer qualifizierten Stichprobe und die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung der IT-Assetdatenpflege für IT-Anlagen und IT-Services
Dein Profil:
- Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Nachrichtentechniker:in oder Informatiker:in erfolgreich abgeschlossen oder eine Berufsausbildung der Nachrichten- und Kommunikationstechnik bzw. eine Qualifikation zum/zur Meister:in bzw. Techniker:in zusätzlich absolviert
- Idealerweise bringst du Erfahrung im IT-Servicebetrieb nach ITIL mit
- Zusätzlich verfügst du über fundierte Berufserfahrung in der Nachrichten- und Kommunikationstechnik
- Routiniert organisierst du die effiziente Zusammenarbeit mit deinen Schnittstellenpartner:innen
- Du bist ein:e Problemlöser:in und gehst Herausforderungen gerne proaktiv an
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zeichnen dich aus
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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