Dein Kontakt
Team, Recruiting
-
ITK-Anlagenmanager:in
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als ITK-Anlagenmanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- In deiner neuen Rolle nimmst du die Anlagenverantwortung für zugeordnete informationstechnische Anlagen deines Regionalbereiches wahr
- Dazu gehört es, dass du die Anlagen nach strategischen Vorgaben, zentralen Standards und Richtlinien unter Berücksichtigung anzuwendender Normen und Gesetze bewertest und entwickelst
- Du kontrollierst die Erbringung der vertraglichen Leistungen verschiedener Auftragnehmer:innen
- Betriebsinstandsetzungsmaßnahmen (BIS) begleitest du kosten-, termin- sowie qualitätsgerecht und unter Anwendung sämtlicher technischer Rahmen und Standardvorgaben
- Beim Gewährleisten der Datenqualität der zugeordneten ITK-Anlagen im Instandhaltungsmanagementsystem (SAP PM) wirkst du mit
- Du überwachst regelmäßig den Zustand sowie die Qualität und den Umfang durchgeführter Instandhaltungsmaßnahmen der dir zugeordneten ITK-Anlagen entsprechend relevanter Vorgaben
- Zudem berätst du bei der Vergabe von Ingenieur-, Planungs- und Bauleistungen sowie zu Planungen und ortsbezogenen Überwachungen durch das Eisenbahnbundesamt (EBA)
Dein Profil:
- Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Informatiker:in, Nachrichtentechniker:in, Kommunikationstechniker:in oder Elektrotechniker:in erfolgreich abgeschlossen bzw. bist staatlich geprüfte:r Techniker:in oder geprüfte:r Handwerks- oder IHK-Meister:in in der Telekommunikationstechnologie
- Fachwissen und Methodenkenntnisse im beschriebenen Themengebiet hast du dir bereits angeeignet und bist sicher in deren Anwendung
- Du hast Erfahrung in der Beauftragung und Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen gesammelt
- Mit den EDV-Anwendungen MS Office (insbesondere Excel) und SAP kennst du dich gut aus und hast idealerweise schon mit Jira gearbeitet
- Du bist sehr gut organisiert und es ist deine Stärke, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
- Mit deiner Kommunikations- und Beratungskompetenz überzeugst du deine Kund:innen und Schnittstellenpartner:innen, findest Lösungen für auftretende Probleme und lässt dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen
- Dein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
-
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
-
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
-
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Bewerben ganz einfach
Auf "Jetzt bewerben" klicken
Fragen beantworten und Unterlagen hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weiter