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Team, Recruiting
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Ingenieur:in als Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG Geschäftsbereich Personenbahnhöfe am Standort Düsseldorf.
Deine Aufgaben:
- Als Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in vertrittst du die Bauherreninteressen der DB InfraGO AG in komplexen Bau- und Entwicklungsprojekten im Bereich der Personenbahnhöfe in NRW
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Bauprojekte mit hoher Komplexität über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg
- Weiterhin verantwortest du die qualitäts-, termin- und kostengerechte Umsetzung der Projekte unter Einhaltung gesetzlicher, technischer und konzerninterner Vorgaben
- Du steuerst Planungsbüros, ausführende Firmen sowie interne und externe Projektbeteiligte und koordinierst interdisziplinäre Projektteams
- Ebenfalls bereitest du Vergaben vor, wirkst bei Vertragsabschlüssen mit und überwachst die Vertragserfüllung einschließlich aktivem Nachtrags- und Vertragsmanagement
- Du bewertest Chancen und Risiken, leitest Gegensteuerungsmaßnahmen ein und berichtest regelmäßig zum Projektstand in internen und externen Entscheidungsgremien
- Des Weiteren stellst du die Einhaltung von Richtlinien, Prozessen sowie Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen sicher
- Du begleitest Genehmigungsverfahren, Abnahmen und Inbetriebnahmen von baulichen und technischen Anlagen
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in, Elektroingenieur:in bzw. einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise in Infrastrukturprojekten
- Erfahrung in der Bauherrenvertretung, Projektsteuerung, Planung oder Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben
- Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie in relevanten gesetzlichen, technischen und vertraglichen Regelwerken
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projektbeteiligten sowie im Umgang mit öffentlichen Auftraggeber:innen oder großen Organisationen ist von Vorteil
- Sicheres Auftreten gegenüber Auftragnehmer:innen, Behörden und internen Stakeholdern
- Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Entscheidungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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