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Team, Recruiting
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Junior Projektmanager:in / Junior Projektkaufmann (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Projektkaufmann (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.
Im Bereich kaufmännisches Projektmanagement Knoten München steuerst und organisierst du – zusammen mit unserem Team – Bauprojekte im Großraum München, die noch von kommenden Generationen genutzt werden.
Deine Aufgaben:
- Als Teil eines Teams übernimmst du Verantwortung bei der kaufmännischen Steuerung und Betreuung von komplexen Bauprojekten
- Du erstellst regelmäßige Abweichungsanalysen für aktuelle Projekte anhand von Soll-Ist-Vergleichen zur Früherkennung von Planabweichungen und erarbeitest gemeinsam mit den Projektteams Gegensteuerungsmaßnahmen
- Die Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung der Kostenplanung für Planungs- und Bauleistungen, sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement zählen zu deinem Tätigkeitsprofil
- Du wirkst bei der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen mit und überwachst diese in den kaufmännischen Systemen (elektronische Abrechnung)
- Die sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung der Finanzmittel wird von dir gewährleistet, und durch deine Mitwirkung stellst du die Finanzierung deiner Projekte sicher
- Du übernimmst die Pflege projektbezogener Daten in den kaufmännischen IT‐Systemen und trägst mit deinen Analysen und Berichten zum Erfolg des kaufmännischen Projektmanagements bei
- Durch ein aktives Chancen- und Risikomanagement entwickelst du in Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter Maßnahmen und hältst deren Erfolg nach
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. als Wirtschaftsingenieur:in, Betriebswirt:in oder Bauingenieur:in; alternativ verfügst du über eine gleichwertige berufliche Ausbildung
- Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement und/oder im (Projekt-)Controlling eines (Infrastruktur-)Projektes, gerne auch in Form von Praktika, sammeln
- Du handelst proaktiv und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen aus
- Neben einer engagierten sowie selbstständigen Arbeitsweise verfügst du über eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie ein analytisches und konzeptionelles Vorgehen
- Für eine erfolgreiche Projektumsetzung übernimmst du Verantwortung
- Du bringst Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen mit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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