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Team, Recruiting
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Junior Projektleiter:in Oberbau Generalsanierung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in (w/m/d) im Bereich Oberbau für die Generalsanierungen bei der DB InfroGO AG am Standort Hannover.
Eine leistungsfähige und robuste Infrastruktur ist die wesentliche Säule für die Zukunftsfähigkeit der Eisenbahn. Es ist vorgesehen in den kommenden Jahren auf ausgewählten Streckenabschnitten Generalsanierungen durchzuführen. Das Konzept der Generalsanierung sieht dabei vor, innerhalb von fünf Monaten mit großräumigen Gleissperrungen die erforderlichen Anlagen im Umbaubereich grundlegend zu sanieren. Das Team der Sonderprogramme übernimmt hierbei die Teilprojektleitung Oberbau.
Deine Aufgaben:
- Du erwirbst fachspezifisches DB-Wissen und vertiefst deine Oberbaukenntnisse
- Weiterhin arbeitest du eng mit der Teilprojektleitung Oberbau zusammen und führst selbstständig Tätigkeiten für das Projektteam durch. Neben deinem Vorgesetzten sowie den Kolleg:innen steht dir ein:e Mentor:in in der Einarbeitungszeit zur Seite
- Die Bedarfs- und anforderungsgerechte Beauftragung von Planungsleistungen der Fachlinien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- In deiner Funktion koordinierst und steuerst du alle Projektbeteiligten, sowie beauftragte Ingenieurbüros
- Du führst das Projektmanagement unter Beachtung der maßgeblichen Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsbestimmungen, Vorschriften des Eisenbahnbundesamtes, den anerkannten Regeln der Technik, des Regelwerks der DB Netz AG, DIN Normen und wirtschaftlichen Grundsätzen durch
- Weiterhin stellst du die koordinierte, anforderungsgerechte und qualifizierte Maßnahmenplanung sowie die qualitäts-, budget- und termingerechte Prämissenverfolgung sicher
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Zudem kannst du bereits Berufserfahrung im Bereich Planung oder Projektleitung sowie im Bereich Oberbau vorweisen
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sicheres und selbstbewusstes Auftreten, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit bringst du mit
- Weiterhin besitzt du ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten
- Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit Geschäftspartnern und Projektbeteiligten traust du dir zu
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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