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  • Hammerbrookstraße 44, 20097 Hamburg
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 576244
  • DB InfraGO AG
  • Bauingenieurwesen und Architektur
  • Direkteinstieg nach Studium, Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Projektleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:


  • Dir obliegt die Projektleitung für Oberbaumaßnahmen (Gleis- und Weichenerneuerungen) über alle Planungsphasen und beteiligten Gewerke
  • Du setzt den Projektauftrag zur Erreichung des Projektziels nach Qualitätsvorgaben, Zeitplänen, wirtschaftlichen Zielen und Kostenplänen um
  • Bedarfs- und anforderungsgerechte Beauftragung und Steuerung von Planungsleistungen der Fachlinien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du führst das Projektmanagement unter Beachtung der maßgeblichen Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsbestimmungen, Vorschriften des Eisenbahnbundesamtes, den anerkannten Regeln der Technik, des Regelwerks der DB, DIN Normen und wirtschaftlichen Grundsätzen durch
  • Weiterhin stellst du die koordinierte, anforderungsgerechte und qualifizierte Maßnahmenplanung sowie die qualitäts-, budget- und termingerechte Prämissenverfolgung für Projekte des Oberbauprogramms sicher

Dein Profil:


  • Du hast ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, einen vergleichbaren Abschluss oder verfügst alternativ über mehrjährige Berufserfahrung
  • Zudem kannst du Kenntnisse im Projektmanagement möglichst im Bereich Infrastruktur und Bahnbetrieb vorweisen
  • Du verfügst über Grundkenntnisse im oberbauspezifischen Regelwerk sowie VOB, HOAI und den gültigen gesetzlichen Regelungen
  • Dich zeichnen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick aus
  • Weiterhin besitzt du ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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  • Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

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Deine Benefits

  • Familie

    Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

  • Freifahrten

    Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

  • Attraktive Konditionen

    Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

    Wenn du Angehörige pflegst, unterstützen wir dich mit Auszeiten oder Sabbaticals. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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