Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Signaltechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Minden. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in und unterstützt die erfahrenen Kolleg:innen der Leit- und Sicherungstechnik, dabei durchläufst du mehrere Qualifizierungsschritte im Rahmen einer internen Schulungsreihe.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Fachkräfte bei der Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik
- Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf den elektronischen Komponenten z. B. auf Signalen, Weichen und Stellwerken, du lernst aber auch die mechanischen Komponenten kennen
- Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team durch
- Du betreust elektrische Innen- und Außenanlagen, bist aber vorrangig im Freien tätig
- Des Weiteren zählt das Entstören von Fahrweganlagen zu deinem Aufgabenbereich; genauso wie das Erstellen und die Weitergabe von Befundmeldungen
- Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt in Minden - hier holst du alle nötigen Materialen, modernen Geräte und Messinstrumente sowie das Fahrzeug ab
Dein Profil:
- Du bist technisch interessiert und hast eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung als Schlosser:in, Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Maurer:in, Mechatroniker:in oder vergleichbar
- Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du das nötige Engagement und eine umfangreiche Lernbereitschaft mit
- Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden; auch mit der Höhe hast du keine Schwierigkeiten
- Zur Schicht- und Nachtarbeit, sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) bist du bereit
- Du arbeitest zuverlässig, bist teamfähig und flexibel
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.