Dein Kontakt
Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR
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Teamleiter:in Brückeninstandsetzung Bahn
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Brückeninstandsetzung Bahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Herne.
Deine Aufgaben:
- In deiner Funktion übernimmst du die Verantwortung für die Realisierung von Bauvorhaben, die höchsten Anforderungen an Leistung, Kosten, Termine und Qualität gerecht werden
- Dein Fokus liegt auf der Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Standards der Bauleistungen
- Dabei gewährleistest du die Einhaltung der betrieblichen und arbeitssicherheitstechnischen Vorgaben sowie des Umweltschutzes
- Dir gelingt der Spagat zwischen optimaler Kapazitätsauslastung und ressourcenschonendem Kosteneinsatz mit Bravour
- Du erstellst und koordinierst Sicherungspläne sowie Bau- und Betriebsanweisungen
- In enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder:innen stellst du reibungslose Abläufe sicher
- Letztlich beantragst du Genehmigungen bei den entsprechenden Behörden und wirkst aktiv bei der Entwicklung und Durchführung von Qualitätsmanagement-Systemen in deinem Aufgabenbereich mit
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, bestenfalls mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder hast eine Qualifikation als Schweißfachingenieur:in
- Weiterhin bringst du mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Führung von Teams sammeln
- Deine Kenntnisse und Erfahrungen im Baubetrieb sowie der Baudurchführung sind sehr gut
- Bereitschaft zum gelegentlichen Schicht- und Nachtdienst bringst du mit
- Abgerundet wird dein Profil mit einem gültigen Führerschein der Klasse B sowie der gesundheitlichen Tauglichkeit (diese wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Die DB InfraGo AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber:innen für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland. Wenn du eine neue Perspektive suchst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir einen spannenden Job, bei dem kein Tag wie der andere ist.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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