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Leiter:in Integrierte Planung und Qualifizierung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Integrierte Planung und Qualifizierung (w/m/d) für die S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der technischen Arbeitsvorbereitung und Qualifizierung in der Instandhaltung gemäß den Konzernrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Dabei übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung eines Teams von circa 15 Personen und sorgst aktiv für die strategische Ausrichtung
- Die Ausgestaltung und Steuerung wettbewerbsfähiger Produktionsprozesse unter Maßgabe strategischer und wirtschaftlicher Ziele, inklusive Ressourcenplanung und -einsatz sowie Qualität und Termintreue gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
- Du stellst sicher, dass Arbeitsschritte zeitgerecht und im notwendigen Detailgrad geplant und der Fertigung zur Verfügung stehen
- Zudem treibst du die Weiterentwicklung und Modernisierung von Trainings- und Qualifikationsmethoden auf Basis sich wandelnder Zielgruppen und digitalem Lernen voran und stellst so sicher, dass die erforderlichen Kompetenzen zur richtigen Zeit verfügbar sind
- Die Vorbereitung und Ausarbeitung von entscheidungsfähigen Managementunterlagen sowie Moderation und Vermittlung zwischen Fachbereichen und Stakeholdern runden deinen Aufgabenbereich ab
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-) / Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder vergleichbare Qualifikation
- Zudem bringst du mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Instandhaltung oder technischen Arbeitsvorbereitung mit
- Deine fundierten Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie im Umgang mit digitalen Lern- und Arbeitsmethoden überzeugen uns
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und im Changemanagement ist wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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