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Leiter:in Instandhaltungsprojekte
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Instandhaltungsprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle übernimmst du die fachliche sowie disziplinarische Leitung der Projektleiter:innen und Projektingenieur:innen in den dir zugeordneten Netzen
- Du hast die Verantwortung über die zeit-, budget- und qualitätsgerechte Planung und Realisierung der beauftragten Investitionsprojekte im Segment Gleis-, Weichen- und Schienenerneuerung und stellst deren Abwicklung von der Vorplanung bis zur Abnahme sicher
- Die Übernahme der Projekte deiner Bauherren verantwortest du und informierst diese regelmäßig über Chancen und Risiken
- Für deine Projektleiter:innen bist du Ansprechpartner:in in komplexen Fragestellungen, welche Entscheidungen oder Priorisierungen deinerseits erfordern bzw. durch dich weiter eskaliert werden
- Die Koordination der Schnittstellen beteiligter Fachdienste oder auch Dritter fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
- Bei der Durchführung deiner Aufgaben sorgst du für die Einhaltung der maßgeblichen Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsbestimmungen, der Vorschriften des Eisenbahnbundesamtes, der anerkannten Regeln der Technik, des Regelwerkes der DB InfraGO AG, DIN-Normen und wirtschaftlicher Grundsätze
- Auch der Auftritt als Projektleiter:in in ausgewählten Oberbauprojekten gehört zu deinem spannenden Aufgabenportfolio
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Wirtschaftliches Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen, aber auch diplomatisches Geschick zeichnen dich aus
- Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten (Projektmanagement, Bauüberwachung oder Bauausführung) sowie Fachkenntnisse im Bereich Oberbau sind erforderlich
- Du punktest idealerweise mit erster Führungserfahrung und identifizierst dich mit Projekten im Gleisbau
- Deine EDV-Kenntnisse (MS-Office, iTwo, SAP/R3 etc.) sind fundiert
- Hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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