Dein Kontakt
Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR
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Leiter:in Stationsbetreuung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Stationsbetreuung (w/m/d) für die DB InfraGO AG / Geschäftsbereich Personenbahnhöfe im Bahnhofsmanagement am Standort Friedrichshafen
Deine Aufgaben:
- Du setzt Qualitätsstandards an den Stationen (Bahnhöfe, Haltepunkte) um und gibst Anregungen für Weiterentwicklungen
- Die Erstellung des Jahresplans für regelmäßige Leistungen nach den Vorgaben der Bereiche Planen und Steuern, Facility-Management, Dienstleistungen sowie Vertrieb gehört zu deinen Aufgaben
- Die Planung der Einsätze, die Auftragsdisposition sowie die Leitung der Mitarbeitenden, um deren erforderliche Qualifikationen zu gewährleisten, liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Du stellst sicher, dass die Einhaltung der Vorgaben aus der Verkehrssicherung und aus den Betreiberpflichten gewährleistet ist
- Regelmäßige Kontrollen im Rahmen des organisatorischen Brandschutzes sowie die Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen planst du
- In deiner Führungsrolle prägst du ein motivierendes Arbeitsklima, förderst Eigenverantwortung und individuelle Entwicklung in deinem Team
- Du nimmst dein Team in Veränderungsprozessen mit und agierst als Vorbild und Multiplikator:in
Dein Profil:
- Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Idealerweise verfügst du über einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie vorzugsweise über erste Führungserfahrung
- Die gängigen Dienstprogramme (Windows, Outlook etc.) beherrschst du sicher und bist digital affin, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
- Für neue Ideen bist du offen, denkst Prozesse über die Grenzen deines Bereiches hinaus und begleitest deine Mitarbeitenden sicher durch Veränderungen
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Du bist in der Lage, motivierende Rahmenbedingungen zu schaffen und dein Team ergebnisorientiert unter Berücksichtigung der strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele deines Bereiches zu führen
- Abgerundet wird dein Profil durch deine Flexibilität und darüber hinaus den Führerschein der Klasse B
Falls bereits ein Ergebnisbericht aus früheren Auswahlprozessen vorliegt, kann dieser gerne mit der Bewerbung zur Verfügung gestellt werden.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Dir ist es wichtig, mit deinem Team etwas bei der Deutschen Bahn zu bewegen und zusammen einen echten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen. Als Führungskraft erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet. Werde Teil unseres Führungsteams und gestalte die Zukunft der Mobilität gemeinsam mit uns!
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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